Протягом січня-лютого 2017 року до центрів зайнятості Кіровоградщини від роботодавців регіону надійшло понад 6300 вакансій. Трійку лідерів очолили робітничі професії – 57,6%. Друге місце посіли службовці – 27,7% і 14,7% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.
Про це Златополю повідомили в Кіровоградському обласному центрі зайнятості.
За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися так:
– з мінімальною заробітною платою – 30,4%;
– від мінімальної до середньої заробітної плати в області – 63,3%;
– від середньої заробітної плати – 6,3%.
Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату:
– головний агроном, представник торговельний, водій автотранспортних засобів, головний бухгалтер, інженер-технолог, начальник відділу, фахівець (8,0 тис. грн.);
– продавець-консультант (8,5 тис. грн.);
– спеціаліст державної служби, інженер з автоматизованих систем керування виробництвом (8,7 тис. грн.);
– конструктор (інші галузі інженерної справи), представник торговельний, менеджер (управитель) із збуту (9,0 тис. грн.);
– директор комерційний, водій автотранспортних засобів, головний тренер команди (збірної, клубної), агент торговельний, менеджер (управитель) із збуту (10,0 тис. грн.);
– головний інженер (19,9 тис. грн.).
Ілюстрацію надано КОЦЗ
