Головне управління ДФС у Кіровоградській області нагадує, що згідно із положеннями чинного законодавства, яке регулює питання справляння єдиного соціального внеску, роботодавці, які використовують працю найманих працівників, сплачують єдиний внесок за робітників із сум нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату. Усі інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці”, та сум винагороди фізичної особи за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.
Якщо громадянин України працює за кордоном та отримує там дохід у вигляді зарплати, то з такого доходу не утримується єдиний соціальний внесок.
Прес-служба ГУ ДФС у Кіровоградській області
