Новомиргородський районний центр зайнятості активно співпрацює з роботодавцями міста та району в напрямку задоволення їхніх кадрових потреб. Однією з найбільш ефективних форм взаємодії з працедавцями в плані підбору необхідних працівників є проведення ярмарків (міні-ярмарків) вакансій, що дають можливість задовольнити інтереси й роботодавців, і шукачів роботи. Про це Златополю повідомили у прес-службі Кіровоградського обласного центру зайнятості. Так, на замовлення СТОВ «Степове» в районному центрі зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій, до участі в якому залучено 15 осіб з числа незайнятого населення. Мета міні-ярмарку вакансій – укомплектування новостворених робочих місць фахівцями за професіями бухгалтера та бухгалтера-касира.
Під час заходу представник роботодавця детально поінформував потенційних працівників про вимоги, що висуваються до претендентів на дані вакансії, умови праці та режим роботи на підприємстві, розмір заробітної плати й соціальні гарантії, якими забезпечується персонал. З метою визначення рівня професійної компетенції усі учасники міні-ярмарку вакансій пройшли індивідуальну співбесіду з представниками даного підприємства, за результатами якої 3 особам видано направлення на працевлаштування.
