30 відсотків від посадового окладу. Саме на таку доплату від медзакладі міста можуть розраховувати молоді медики протягом останніх декількох років. Про це на власній прес-конференціі повідомила начальник управління охорони здоров'я Кіровоградської міськради Оксана Макарук.
На дані доплати цьогоріч у міському бюджеті планують передбачити 76 тис. грн.. Ще одним бонусом для молодого лікаря може стати компенсація коштів витрачених на оренду житла.
Попри те, що завдяки програмі місцевих стимулів для молодих спеціалістів Кіровоград за останні 3 роки отримав 33 лікарів, у місті все ж відчувається значний дефіцит кадрів на рівні 25%.
