До 12 березня відділ кадрової роботи Кіровоградської міської ради приймає документи претендентів на посаду начальника управління власності та приватизації комунального майна Кіровоградської міської ради. Про це пише Рідний Кіровоград.
Серед вимог до начальника управління: повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі, на керівних посадах не менше 3 років або стаж служби в інших сферах управління не менше 5 років.
У коментарі «РК» начальник відділу кадрової роботи Світлана Балакірєєва, повідомила, що через «Вечірню газету» конкурс було оголошено 12 лютого. На сьогодні претенденти на посаду є, точна їх кількість стане відома по закінченню прийому заяв. Оцінювати претендентів буде спеціальна конкурсна комісія при міськвиконкомі, до складу якої увійдуть заступник міського голови, начальник відділу кадрової роботи, начальник юридичного управління, представники депутатського корпусу, профспілкові організації. Відбір претендентів відбуватиметься шляхом конкурсного відбору на основі результатів випробувального тесту та даних резюме.
Також претенденти на посаду мають право пройти стажування.
Наразі у міськраді на посаду начальника управління стажується Рафаель Санасарян, депутат Кіровоградської міської ради («Радикальна партія Олега Ляшка»). За інформацією із відкритих джерел, він має освіту юриста (Київський інститут внутрішніх справ), та є приватним підприємцем, власником мережі спортмагазинів і торгових точок на ринках міста. Нещодавно земельна комісія погодила виділення депутату в оренду дві земельні ділянки під раніше придбані торгові павільйони на Колгоспному ринку.
Нагадаємо, з приходом на мерське крісло Андрія Райковича, відбулись кадрові призначення у рамках роботи міськради. За кулуарними домовленостями депутати призначили заступників міського голови та секретаря міськради.
Документи претендентів на посаду начальника управління власності та комунального майна приймаються по 12 березня 2016 року відділом кадрової роботи (вул. Велика Перспективна, 41, кім. 203, 204). За довідками звертатись за тел. 24 35 69.
