До Держпраці звернувся працівник однієї з торгівельних мереж щодо порушення його трудових прав.
Про це повідомляє пресслужба обласного управління, інформує Златопіль.
Він повідомив, що при звільненні йому виплатили компенсацію за невикористану відпустку лише за останній рік роботи. При цьому він працював з 2019 року, а щорічні відпустки йому не надавались.
Управління Держпраці направило запит на підприємство, з якого звільнився цей працівник. Як наслідок, факт порушення законодавства про працю підтвердився, та працівнику виплачено близько 15 тисяч гривень належних йому коштів.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: У Кропивницькому встановили розмір іменних стипендій для студентів
Довідка: Невикористані з будь-якої причини в попередні періоди щорічні відпустки не анулюються, а при звільненні працівнику виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.
