Як стало відомо сайту "Златопіль", в Маловисківській центральній районній лікарні розпочато "кампанію" економії бюджетних коштів, причому першими наслідки такої економії відчують ті,Ю у кого зарплата й так на рівні мінімальної- середній медперсонал. санітарки та дехто інший.
За попередньою інформацією, дехто з них вже у червні не дорахується до своєї зарплати щонайменше 500 гривень, а під питанням залишиться і виконання ряду медичних функцій, за які вони тепер не одержуватимуть зарплатні.
Такі дії адміністрація пояснює працівникам проблемами з фінансуванням "захищених статей",до яких належить і зарплата, що особливо загострились після створення на території Маловисківщини двох ОТГ- Маловисківської, з якої фінансування відсутнє, а медичні послуги отримують до 80 відсотків усіх хворих, і Смолінської.
Натомість серед способів зекономити кошти чомусь не розглядається, наприклад, впорядкування і облік грошей від надання цілого ряду платних послуг, що могло б скласти значні суми. Можливо саме через це відсутня і інформація про ці платні послуги, які лікарня, як установа, що їх надає населенню і використовує у своєму фінансуванні кошти з бюджету, мама б оприлюднити для широкого загалу.
А тим часом, поки адміністрація "шукає" економію коштів і у так малих зарплатах медсестер та санітарок, дехто з них уже задумується, а чи не змінити роботу.
Тим більше,що мотивація вже є- дехто з колег, попрацювавши в період відпустки в Польщі, заробив не чотири тисячі гривень за місяць, а у п"ять разів більше.
