10 жовтня 2026, субота

Безпека працівника чи інтереси роботодавця? «Батьківщина» вимагає не звужувати трудові права українців

Законопроєкт №10147, який позиціонується як документ про безпеку та здоров’я працівників, насправді може створити ризики для трудових і соціальних гарантій українців. Так вважають у ВО «Батьківщина», закликаючи не ухвалювати документ у нинішній редакції.

У політичній силі наголошують: мова йде про правила, які стосуватимуться мільйонів людей, тому будь-яке послаблення гарантій може мати довгострокові наслідки для українського суспільства та ринку праці.

«Назва законопроєкту може звучати правильно, але оцінювати потрібно не назву, а те, які наслідки матимуть його норми для звичайного працівника. Якщо людина втрачає частину своїх гарантій, це не можна називати посиленням безпеки», – заявив керівник Кіровоградської обласної організації ВО «Батьківщина» Олександр Чорноіваненко.

За його словами, особливої уваги потребують працівники, які мають справу зі шкідливими або небезпечними умовами. Для них питання додаткових гарантій – це не формальність, а безпосередній захист здоров’я та життя.

У «Батьківщині» зазначають, що запропоновані зміни можуть позначитися на додаткових відпустках, оздоровленні, компенсаціях, пільгах та інших видах соціального захисту для людей, які працюють у складних умовах.

«Ми говоримо про конкретних людей – шахтарів, металургів, хіміків, медичних працівників та багатьох інших спеціалістів. Їхня праця часто пов’язана з додатковими ризиками, тому держава повинна гарантувати їм особливий захист», – наголосив Олександр Чорноіваненко.

Серед принципових питань, які порушує партія, – відповідальність за створення безпечного робочого середовища. У «Батьківщині» вважають, що роботодавець повинен нести чітку відповідальність за безпеку працівників, а не перекладати частину цієї відповідальності на самих людей.

«Працівник не може бути відповідальним за те, що роботодавець не створив належних умов. Людина має виконувати свою роботу, дотримуватися правил безпеки, але держава повинна забезпечити саму систему, у якій ці правила реально працюють», – зазначив керівник обласної організації партії.

Також у «Батьківщині» виступають за збереження реальних повноважень профспілок у питаннях захисту працівників. На думку представників партії, послаблення контролю з боку працівників та їхніх представників може ускладнити відстоювання трудових прав.

Олександр Чорноіваненко підкреслює, що для Кіровоградщини це питання має особливе значення, адже трудові гарантії стосуються працівників підприємств, установ та організацій у всіх районах області.

«Наше завдання – не допустити, щоб людина залишилася найслабшою стороною трудових відносин. Бізнес має розвиватися, роботодавці повинні мати зрозумілі правила, але права працівника при цьому мають бути захищені», – сказав він.

У партії також наголошують, що Україна має рухатися до моделі, де головною цінністю є кваліфікований працівник, його знання та професійний досвід. Саме це, на переконання «Батьківщини», стане основою економічного відновлення після війни.

Фракція «Батьківщина» виступає проти ухвалення законопроєкту №10147 та наполягає на розгляді альтернативного проєкту Трудового кодексу №16010-1.

«Відбудова України потребуватиме мільйонів людей, які працюватимуть і розвиватимуть нашу державу. Тому сьогодні ми повинні не забирати у працівників гарантії, а навпаки – створювати такі умови, щоб люди хотіли працювати, розвиватися і будувати своє майбутнє саме в Україні», – підсумував Олександр Чорноіваненко.

Безпека працівника чи інтереси роботодавця? «Батьківщина» вимагає не звужувати трудові права українців
Оцінити цей запис

Доставка квітів у Кропивницькому

Коментарі

Додати коментар

Ваш e-mail не буде опублікований