Замість посилення безпеки на роботі українці можуть отримати послаблення трудових гарантій. Саме так у ВО «Батьківщина» оцінюють законопроєкт №10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», який є частиною запропонованої урядом реформи трудового законодавства.
У партії наголошують: документ безпосередньо стосується мільйонів найманих працівників, а тому його положення не можуть ухвалюватися без урахування інтересів людей праці.
Керівник Кіровоградської обласної організації ВО «Батьківщина» Олександр Чорноіваненко заявив, що партія не погоджується з підходом, за якого оновлення трудового законодавства може відбуватися шляхом скорочення соціальних гарантій.
«Українці сьогодні платять надзвичайно високу ціну за можливість працювати, утримувати свої родини та підтримувати державу. Тому будь-які зміни у трудовому законодавстві мають бути спрямовані на посилення захисту людини, а не на його послаблення», – зазначив Олександр Чорноіваненко.
Одне з ключових застережень «Батьківщини» стосується працівників, зайнятих у шкідливих та небезпечних умовах. У партії вказують на ризики для системи соціальних гарантій, яка передбачає додаткові відпустки, оздоровлення, пільги та інші компенсації для таких категорій працівників.
Йдеться про людей, які працюють у промисловості, гірничодобувній та хімічній галузях, медичних лабораторіях та інших сферах із підвищеним професійним ризиком.
«Ми не маємо права забирати гарантії у тих, хто працює в умовах, які безпосередньо можуть впливати на здоров’я. Якщо людина ризикує своїм здоров’ям на роботі, держава повинна забезпечити їй додатковий захист, а не створювати умови для його скорочення», – наголосив керівник обласної організації «Батьківщини».
Окремо в партії звертають увагу на питання відповідальності роботодавця за безпечні умови праці. На думку «Батьківщини», цей обов’язок має залишатися чітким і безумовним.
Не менш важливо, вважають у партії, зберегти можливості профспілок та працівників контролювати дотримання трудових прав, колективних договорів та домовленостей.
«Людина, яка приходить на роботу, повинна бути впевнена, що її життя та здоров’я захищені. Не можна перекладати відповідальність за безпечні умови праці безпосередньо на самого працівника. Це неправильний підхід, який може мати дуже серйозні наслідки», – сказав Олександр Чорноіваненко.
Він також наголосив, що питання трудових гарантій є важливим і для Кіровоградщини, де люди працюють у різних галузях – від промисловості та аграрного сектору до медицини, освіти, сфери послуг та малого бізнесу.
«Нам потрібна економіка, яка тримається не на дешевій робочій силі, а на професійності, знаннях і таланті українців. Саме люди є найбільшим капіталом держави. І завдання влади – створювати умови, за яких цей капітал розвивається, а працівник має гідні та безпечні умови праці», – підкреслив Чорноіваненко.
У «Батьківщині» заявляють, що фракція не підтримуватиме законопроєкт №10147. Водночас політична сила пропонує власний підхід до оновлення трудового законодавства та зареєструвала альтернативний проєкт Трудового кодексу №16010-1.
У партії переконані: трудова реформа має захищати баланс між інтересами бізнесу та працівників, але не може здійснюватися коштом базових соціальних гарантій українців.
