Захист здоров’я, гідна оплата праці та соціальні гарантії українців опинилися в центрі дискусії навколо законопроєкту №10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі». У ВО «Батьківщина» застерігають: запропоновані зміни потребують ретельного аналізу, адже можуть вплинути на права людей, які працюють у складних і небезпечних умовах.
Під час розгляду документа у Верховній Раді представники політичної сили наголосили на ризиках послаблення чинних механізмів захисту працівників. Особливу увагу звернули на гарантії для людей, зайнятих у гірничодобувній промисловості, металургії, хімічному виробництві та інших галузях із підвищеним професійним ризиком.
Ідеться про важливі складові соціального захисту: пільгове пенсійне забезпечення, доплати за роботу в небезпечних умовах, скорочену тривалість робочого часу та додаткові оплачувані відпустки. Не менш важливим залишається питання відповідальності роботодавців за безпечні умови праці й належного захисту людей у разі виробничих травм.
У «Батьківщині» переконані, що оновлення законодавства не повинно означати звуження прав найманих працівників. Європейська інтеграція України має супроводжуватися посиленням стандартів безпеки, а не створенням додаткових ризиків для здоров’я та добробуту громадян.
Голова Кіровоградської обласної організації ВО «Батьківщина» Олександр Чорноіваненко підкреслює, що людина праці повинна залишатися в центрі державної політики.
«За кожним трудовим правом стоїть конкретна людина, її здоров’я, родина та майбутнє. Той, хто працює на небезпечному виробництві, повинен мати чіткі гарантії захисту, справедливу оплату й упевненість, що в разі нещасного випадку не залишиться сам на сам зі своєю проблемою. Жодна реформа не може виправдовувати погіршення становища працівників», — наголосив Олександр Чорноіваненко.
У політичній силі закликають парламентарів врахувати позицію працівників і профспілок, а також ретельно перевірити відповідність запропонованих положень міжнародним стандартам охорони праці.
У «Батьківщині» заявляють, що виступають проти ухвалення рішень, які можуть послабити соціальний захист українців, і наполягають на збереженні належних умов праці, безпеки та поваги до прав кожного працівника.
