Понад 100 положень урядового проєкту нового Трудового кодексу можуть погіршити становище працюючих громадян. На цьому наголошують у ВО «Батьківщина», закликаючи парламент не поспішати з ухваленням документа та залучити до його доопрацювання профспілки, роботодавців і правозахисників.
Лідерка партії Юлія Тимошенко заявила про необхідність переглянути запропоновані зміни під час круглого столу «Гідна праця за європейськими стандартами: оновлення трудового законодавства». За її словами, реформа повинна забезпечувати баланс інтересів усіх учасників трудових відносин, а не створювати передумови для послаблення захисту працівників.
«Ми проаналізували чинний Трудовий кодекс і урядовий проєкт. І ми можемо точно констатувати, що більше ніж у 100 позиціях погіршуються права працюючих людей. Це катастрофа!» – наголосила Юлія Тимошенко.
Політикиня зауважила, що наслідки запропонованих змін можуть стосуватися не лише найманих працівників, а й самозайнятих осіб та роботодавців. Тому, перш ніж ухвалювати нові правила, необхідно детально оцінити їхній вплив і врахувати позиції тих, хто працюватиме за цими нормами.
Під час заходу команда «Батьківщини» представила альтернативний проєкт Трудового кодексу, розроблений спільно з представниками профспілкових організацій, об’єднань роботодавців і правозахисної спільноти. Документ пропонує іншу модель регулювання трудових відносин, у якій прагнення до гнучкості не повинно суперечити дотриманню прав людини праці.
Юлія Тимошенко переконана, що справжнє європейське реформування неможливе без сильних профспілок і реального соціального діалогу. Саме обговорення за участю всіх сторін має стати основою для напрацювання справедливих і збалансованих законодавчих рішень.
Голова Кіровоградської обласної організації ВО «Батьківщина» Олександр Чорноіваненко наголошує, що під час реформування трудового законодавства пріоритетом мають залишатися інтереси громадян.
«Люди повинні мати впевненість у тому, що закон захищає їхні права, гарантує справедливе ставлення та не дозволяє нехтувати їхніми інтересами. Трудове законодавство має бути результатом відповідального діалогу між працівниками, роботодавцями та державою. Лише так можна напрацювати рішення, які відповідатимуть сучасним вимогам і водночас не послаблюватимуть соціальний захист українців», – зазначив Олександр Чорноіваненко.
У «Батьківщині» наполягають на тому, щоб Верховна Рада відхилила урядовий проєкт у нинішній редакції та направила його на доопрацювання. За позицією партії, поспішність у цьому питанні неприпустима, адже йдеться про правила, які визначатимуть умови праці та рівень захищеності громадян.
Головним результатом реформи має стати сучасний Трудовий кодекс, що відповідатиме європейським стандартам, забезпечуватиме справедливий баланс між працівником і роботодавцем та захищатиме гідність людини праці.
