Зміни до трудового законодавства мають захищати працівників, а не створювати передумови для обмеження їхніх прав. Саме на цьому наголошують у ВО «Батьківщина», де проаналізували урядовий проєкт нового Трудового кодексу та заявили про ризики погіршення трудових гарантій за більш ніж 100 позиціями.
Лідерка партії Юлія Тимошенко озвучила застереження під час круглого столу «Гідна праця за європейськими стандартами: оновлення трудового законодавства». Вона переконана, що запропонована реформа потребує серйозного перегляду, а її ухвалення без широкого фахового обговорення може призвести до негативних наслідків для працюючих громадян.
«Ми проаналізували чинний Трудовий кодекс і урядовий проєкт. І ми можемо точно констатувати, що більше ніж у 100 позиціях погіршуються права працюючих людей. Це катастрофа!» – заявила Юлія Тимошенко.
За її словами, трудове законодавство має враховувати інтереси як працівників, так і роботодавців. Однак пошук гнучкіших механізмів організації роботи не повинен відбуватися шляхом звуження прав людини праці. Необхідно створити систему, у якій економічні потреби підприємств поєднуватимуться із соціальними гарантіями та справедливими умовами зайнятості.
Альтернативний проєкт Трудового кодексу, який представила «Батьківщина», розробили за участю профспілок, об’єднань роботодавців і правозахисників. Такий підхід, на переконання авторів, дозволяє врахувати різні позиції та запропонувати збалансованіші правила регулювання трудових відносин.
Водночас Юлія Тимошенко наголосила, що ключовим елементом реформи має стати соціальний діалог. Профспілки повинні мати реальні можливості впливати на законодавчі рішення, адже саме вони представляють інтереси людей, чиї права визначатиме новий кодекс.
Голова Кіровоградської обласної організації ВО «Батьківщина» Олександр Чорноіваненко підкреслює, що будь-які законодавчі зміни у сфері праці повинні бути спрямовані на підвищення захищеності громадян.
«Людина, яка працює, має бути впевнена у своїх правах і в тому, що закон забезпечує їй справедливе ставлення. Трудова реформа повинна враховувати реальні потреби працівників, позицію профспілок та законні інтереси роботодавців. Не можна ухвалювати рішення такого масштабу без відкритого обговорення, адже від них залежить добробут тисяч українських родин», – зазначив Олександр Чорноіваненко.
У «Батьківщині» наполягають на необхідності повернути урядовий проєкт на доопрацювання та провести повноцінні консультації з усіма учасниками трудових відносин. Юлія Тимошенко закликає парламент відхилити документ у нинішній редакції, щоб надалі напрацювати рішення, які відповідатимуть європейським стандартам і водночас гарантуватимуть належний захист працівників.
У партії переконані: справжня модернізація трудового законодавства повинна починатися з поваги до людини та її праці. Саме цей принцип має стати основою майбутніх змін, а не швидкість ухвалення нового кодексу.
