У Маловисківській районній державній адміністрації Кіровоградської області під головуванням Л. Синчук, заступника голови райдержадміністрації, відбулось чергове засідання комісії для вжиття заходів щодо запобігання різкому зростанню безробіття під час масового вивільнення працівників. Про це Златополю повідомили в Кіровоградському обласному центрі зайнятості. Л. Синчук ознайомила учасників засідання з порядком роботи спеціальної комісії, основною метою якої є надання відповідної допомоги громадянам, що підлягають вивільненню.
Серед розглянутих питань – проведення запланованого масового вивільнення працівників у ДЗ «Смолінська спеціалізована медико-санітарна частина № 17 МОЗ України».
А. Кучеренко, директор Маловисківського районного центру зайнятості, зазначила, що відповідно до поданої ДЗ «Смолінська спеціалізована медико-санітарна частина № 17 МОЗ України» інформації про заплановане масове вивільнення працівників, у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці, на підприємстві планується вивільнити 53 працюючих осіб.
Було зазначено, що в умовах економічної кризи жодне підприємство не застраховане від необхідності проведення оптимізації трудових ресурсів і, як наслідок, загрози масового вивільнення працівників. Саме тому основними засадами державної політики зайнятості є гарантії й права громадян на працю та соціальний захист у разі втрати роботи. Директор районного центру зайнятості наголосила, що всі вивільнені працівники, у разі звернення до районного центру зайнятості в пошуках роботи, будуть охоплені активними заходами сприяння зайнятості (працевлаштування, організація професійного навчання, підвищення кваліфікації, громадські та інші роботи тимчасового характеру, отримання одноразової допомоги по безробіттю для відкриття власної справи).
Члени комісії заслухали й О. Фролова, головного лікаря ДЗ «Смолінська спеціалізована медико-санітарна частина № 17 МОЗ України», який поінформував присутніх про причини запланованого вивільнення працівників та економічну ситуацію на підприємстві. Доповідач зазначив, що завдяки проведенню керівництвом підприємства превентивних заходів та визначенню шляхів запобігання загрози масового вивільнення, фактичному вивільненню підлягає лише 10 осіб.
Обговоривши порушене питання, комісія рекомендувала всім структурним підрозділам райдержадміністрації тримати дане питання на контролі та вжити комплекс заходів, спрямованих на зменшення чисельності вивільнюваних працівників на підприємствах, де очікується масове вивільнення працівників,.
Також комісія рекомендувала ДЗ «Смолінська спеціалізована медико-санітарна частина № 17 МОЗ України» при звільненні працівників дотримуватися вимог усіх соціальних, фінансово-економічних та юридичних зобов’язань відповідно до трудового законодавства.
Л. Синчук, зазначила, що незважаючи на складну суспільно-політичну й економічну ситуацію в країні, районна державна адміністрація сприятиме проведенню відповідної роботи з метою недопущення дестабілізації ситуації в цій сфері в подальшому.
