Ярмарок вакансій та послуг служби зайнятості – дієвий та ефективний метод пошуку підходящої роботи для безробітних, а для роботодавців – можливість підібрати необхідних працівників. Так, Світловодським міськрайонним центром зайнятості за участі представників роботодавців, а саме: Світловодської центральної районної лікарні, ФОП Ліперт Е. К., ТДВ «Світловодське кар’єроуправління», ПАТ «Світловодське АТП-13507», ПП «ВК і К», виконавчого комітету Світловодської міської ради, заводу металевих конструкцій ТДВ «ОДЕБП», Філії «Світловодський райавтодор», ФГ «ВК і К», ФОП «Кривченко В. Б. та ПрАТ «Миронівська птахофабрика» м. Канів Черкаська обл., Філії КОУ ПАТ «Державний ощадний банк України» проведено ярмарок вакансій та послуг служби зайнятості.
Під час заходу близько 50 шукачів роботи мали змогу отримати інформацію про діяльність даних підприємств, наявність вільних робочих місць та вакантних посад, умови праці та рівень заробітної плати тощо. На заході були представлені наступні вакансії: електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, механік з ремонту устаткування, машиніст екскаватора, енергетик цеху, вантажник, слюсар з ремонту автомобілів, начальник відділу охорони праці, електрогазозварник, спеціаліст державної служби, фрезерувальник, слюсар-ремонтник, слюсар з такелажу й вантажозахватних пристроїв, штампувальник (холодноштампувальні роботи), різальник металу на ножицях і пресах, електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах, свердлувальник, дорожній робітник, продавець продовольчих товарів, водій автотранспортних засобів, контролер-касир, економіст та інші.
У результаті, за оперативними даними, одна особа отримала роботу, а 20 – направлені на вищезазначені підприємства для проходження співбесіди з метою працевлаштування, 8 безробітних виявили бажання взяти участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру.
Крім цього, діяли консультпункти, де всі охочі отримали індивідуальні профконсультації із застосуванням профдіагностичного обстеження з елементами психологічної підтримки та мотивації особи на активну поведінку на ринку праці, а також з юридичних та інших питань, пов’язаних з працевлаштуванням і підбором персоналу.
Л. Шевченко, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Світловодського міськрайонного центру зайнятості
